Deutschstudent

Dovizli askerlik onceden 6000 Avro idi, 27 Ocak 2016\'dan itibaren ise bu miktar 1000 Avro\'ya dusurulmus ve bazi duzenlemeler yapilmistir.

1) DOVIZLI ASKERLIK BEDELLI ASKERLIK DEGILDIR.
SUBAT 2016 ITIBARI ILE GUNCEL BIR BEDELLI ASKERLIK YASASI YOKTUR.

2) OGRENCI STATUSUNDE OLANLAR BU HAKTAN FAYDALANAMIYORLAR FAKAT OGRENCILIK BITTIKTEN SONRA ISCI / CALISAN STATUSUNE GECERLERSE, GECMISTE CALISTIKLARI SURELER, DOVIZLI ASKERLIK ICIN GEREKLI CALISMA SURESINE DAHIL EDILIR.







Askerlik Kanunu ve Bazi Kanunlarda Degisiklik Yapilmasina Dair 6661 Sayili Kanun, 27 Ocak 2016 tarihinde Resmi Gazete’de yayinlanarak yururluge girmistir.

– Dovizle askerlik ucreti yasada belirtilen sartlari haiz yukumluler icin 1000 Euro’dur. (2016 yili icin karsiligi 739 Sterlin’dir.)

– Odemelerin pesin olarak yapilmasi gerekmektedir.

– Yeni kanunun yururluge girdigi 27 Ocak 2016 tarihinden onceki mevzuata gore basvurusunu gerceklestirerek asgari 1000 Euro karsiligi ucret odemis olan vatandaslarimizin islemleri askerlik subeleri tarafindan sonuclandirilarak askerlik hizmetini yerine getirmis sayilacaklardir. Bu durumda olanlarin 1000 Euro’nun uzerindeki odemelerinin iade edilmeyecegi hukme baglanmistir.




Dovizle Askerlikten Yararlanma Sartlari:

- Yabanci ulkelerde, oturma veya calisma izni ile isci, isveren, meslek veya sanat mensubu statulerinden biri ile bulunuyor veya yabanci bandirali gemilerde gemi adami statusunde calisiyor olmak.

- Yasal ya da yasal olmayan yollarla yurt disina cikarak yabanci bir ulkeye iltica eden yukumluler ile yabanci ulkede oturma veya calisma izni bulunmadigindan kacak olarak yasayanlarin dovizle askerlik hizmeti basvurulari, bu durumlarini sonlandirip Kanunda yazili isci, isveren, meslek veya sanat mensubu statulerini elde etmedikce veya yabanci ulke vatandaslik hakkini kazanmadikca kabul edilmez. Bunlardan gerekli yararlanma sartlarini olusturanlarin calisma sureleri hesap edilirken, yabanci ulke mevzuatina gore yasal sayilan statulerle calistiklari surelerin tamami calisma suresine dâhil edilir.

- Basvuru tarihi itibariyle; oturma veya calisma izni bulunmayan isci, isveren, meslek veya sanat mensuplari ile gecerlilik suresi bitmis gemi adami cuzdani ve is sozlesmesi ibraz edenlerin basvurulari kabul edilmez.

- Kendisi resmi devlet gorevlisi sifati tasimamasina ragmen; esinin gorevinden dolayi diplomatik, hizmet veya hususî pasaport sahibi olan vatandaslarin dovizle askerlik hizmeti basvurulari bu turden pasaportlari ile isleme alinir. Ancak, bu kisilerin, esinin resmi gorevi nedeniyle kendisine yabanci ulkede ikamet hakki veren oturma izninden bagimsiz olarak, yasada ongorulen isci/isveren/bir meslek ya da sanat mensubu statusunde oturma veya calisma izni sahibi olmasi veya yabanci bandirali gemilerde gemi adami statusunde calisiyor olmasi gerekir.

- Yabanci ulkelerde uluslararasi kurum ve kuruluslarda (Birlesmis Milletler, NATO, Avrupa Birligi, IMF, Dunya Bankasi vb.) calisan ve calismalarini surdurdukleri muddetce yabanci ulkelerde oturmalarina veya calismalarina izin verilen yukumlulerin anilan kurumlarda calistiklari surelerin tamami calisma suresine dâhil edilir.

- Isci/isveren/bir meslek ya da sanat mensubu statusundekilerin dovizle askerlik basvurularini bagli bulunduklari Dis Temsilciliklerimize; gemi adami statusundekilerin ise “gerekli belgeler” bolumunde kayitli “Gemi Adamlarinin Askerlik Islemlerini Yapmaya Yetkili Dis Temsilciliklerimiz” adli listedeki Dis Temsilciklerimize yapmalari esastir.

- Dovizle askerlik hizmeti disinda diger askerlik hizmet sekillerinden biri ile silâhaltina alinmamis olmak.

- Turkiye’de gecen sureler haric toplam en az 3 yil (1095 gun) sureyle calismis olmak.

- Yukumlulerin yabanci ulkelerdeki calisma sureleri hesap edilirken; fiilen bir iste calistiklari, issizlik maasi aldiklari, esinin veya yakinlarinin calismasi nedeniyle bu yardimi da alamadiklari, kisa sureli veya gecici islerde calistiklari, gayrimenkul veya nakdi faiz geliri ile gecindikleri surelerin tamami calisma suresine dâhil edilir. Hesaplanan calisma suresi icinde her ne sebeple olursa olsun Turkiye’de gecirdigi sureler toplam calisma suresinden cikarilir. Bu islemin neticesinde 3 yildan (1095 gun) daha az calismis olduklari anlasilanlarin basvurulari kabul edilmez. Yukumlulerin oturma veya calisma iznine veya vatandaslik hakkina sahip olarak birden fazla ulkede calistiklari sureler de, belgelendirilmesi kaydiyla calisma suresinden sayilir.

- 1.000 Avro veya karsiligi konvertibl doviz miktarini yasada belirtilen sartlarla pesin olarak en gec 38 yasini tamamladigi yilin 31 Aralik tarihine kadar odemek




Odeme:

Yukumluler odemelerini Avro veya T.C. Merkez Bankasinca belirlenen konvertibl doviz cinslerinden biri ile yapabilirler. Yukumluler; T.C. Merkez Bankasinca her yilin ilk mesai gunu tespit edilen capraz kurlara gore belirlenen ve Askeralma Dairesi Baskanliginca yayimlanan konvertibl doviz miktarlarini oderler.

Dis Temsilciliklerimizce yapilan incelemeyi muteakip yararlanma sartlarini tasidiklari tespit edilen yukumluler; 1.000 Avro tutarindaki dovizi pesin olarak, en gec 38 yasini tamamlayacaklari yilin 31 Aralik tarihine kadar oderler.

Yukumlulerin, Dis Temsilciliklerimizce duzenlenen “doviz odeme belgesi” ile dogrudan veya kendi bankalari araciligiyla doviz havalesi ya da ilgili ulkelerin yerel bankacilik sisteminde gecerli odeme sekilleri ile “gerekli belgeler” bolumunde listesi verilen muhabir bankalara odemelerini yapmalari gerekir.

Bilinen anlamda bankacilik sisteminin olmadigi veya bankacilik sisteminin saglikli islemedigi ulkelerdeki Dis Temsilciliklerimizden basvuruda bulunan yukumluler, Temsiciliklerimizce duzenlenen “doviz odeme belgesi” nin asli ya da sureti ile bizzat kendileri veya yakinlari vasitasiyla yurt icindeki T.C. Merkez Bankasi subelerine odemede bulunabilirler. Ilk odemelerini bu sekilde yapanlar, odeme dekontunun aslini basvuruyu kabul eden Dis Temsilciligimize ulastirmalarini muteakip basvuru islemini tamamlamis olurlar.

Dovizle askerlik hizmeti basvurusu kabul edilen yukumluler, basvuru tarihinden itibaren odemelerini tamamladiklari tarihe kadar yararlanma sartlarini kaybetmemis olmalari kaydiyla, odemelerini tamamladiklari tarih itibariyle temel askerlik egitimine tabi tutulmaksizin muvazzaf askerlik hizmetini yerine getirmis sayilirlar.




Dovizle Askerlik Hizmeti Kapsamindan Cikarilma:

Dovizle askerlik hizmeti basvurusu kabul edilenlerden asagida belirtilen durumda olanlar dovizle askerlik hizmeti kapsamindan cikarilirlar. Dovizle askerlik hizmeti kapsamindan cikarilan yukumlulerin askerlik islemleri tabi olduklari statude yurutulur.

- Yararlanma sartlarini kaybettikleri halde dovizle askerlik hizmetinden faydalandiklari sonradan tespit edilenler,

- Dovizle askerlik hizmeti basvurularinin sehven kabul edildigi anlasilanlar,

- Maas, ucret veya yolluklari yurt icinden odenen bir iste calistiklari tespit edilenler,

- Turk bandirali gemilerde calistiklari tespit edilenler,

- Turkiye Cumhuriyeti’nin resmi gorevlisi sifatiyla yurt disinda bulundugu tespit edilenler,

- Meslek veya sanatlarini yurt icinde icra ettikleri tespit edilenler,

- Kendi istekleriyle dovizle askerlik hizmeti hakkindan vazgecenler,

- Askerlige elverisli olmadiklari tespit edilenler,




HANGI EVRAKLAR GEREKLI



Isci Statusunde Olanlar Icin:

- Bulundugu yabanci ulkenin resmî makamlarindan alinmis ve kendisine yabanci ulkede isci statusu saglayan oturma veya calisma izin belgesinin asli (ayni zamanda baska bir ulke vatandasi olanlar icin-yabanci ulke kimligi veya pasaportu) ve bir fotokopisi

- Calistigi isyerinin isvereni tarafindan duzenlenmis, calisma tarihlerini ve surelerini belirten ve fiilen en az toplam 3 yil (1095 gun) sure ile calistigini kanitlayan belgenin asli ve bir fotokopisi,

-Herhangi bir isyerinde calismayarak issizlik sigortasi alan veya kira ya da benzeri gelirle gecimini saglayanlarin, bunu odeyen makamlardan aldiklari tarih ve sureyi gosterir belgenin asli ve bir fotokopisi,

- Malûliyet yardimi alanlarin bunu odeyen makamlardan malûliyet yardimi aldiklari tarih ve sureyi gosteren belgenin asli ve bir fotokopisi,

- Esi calistigindan kendisine issizlik veya malûliyet yardimi odenemeyenlerin bu durumlarini ispata yarayan belgenin asli ve bir fotokopisi

- Resmî kurumlardan sosyal yardim alarak gecimlerini saglayanlarin bu durumlarini ispata yarayan belgenin asli ve bir fotokopisi,

- Umuma mahsus Turkiye Cumhuriyeti pasaportunun asli (ayni zamanda baska bir ulke vatandasi olanlar icin-yabanci uke kimligi ya da pasaportu) ve islem gormus sayfalarin ikiser adet fotokopisi,

- 5 adet vesikalik fotograf,

- Dis Temsilcililer gerek duyduklari takdirde, yukumlunun durumunu aydinlatmaya yarayacak ilave her turlu bilgi ve belgeyi talep edebilirler.





Isverenler Statusunde Olanlar Icin:

- Bulundugu yabanci ulkenin resmî makamlarindan alinmis ve kendisine yabanci ulkede isveren statusu saglayan oturma veya calisma izin belgesinin asli ve (ayni zamanda baska bir ulke vatandasi olanlar icin-yabanci ulke kimligi veya pasaportu) bir fotokopisi

- Bulundugu yabanci ulkede, bir isyerini fiilen en az toplam 3 yil (1095 gun) sureyle isveren olarak calistirdigini kanitlayan belgenin asli ve bir fotokopisi

- Umuma mahsus Turkiye Cumhuriyeti pasaportunun asli ve (ayni zamanda baska bir ulke vatandasi olanlar icin-yabanci uke kimligi ya da pasaportu) bir fotokopisi,

- 5 adet vesikalik fotograf,

- Dis Temsilcililer gerek duyduklari takdirde, yukumlunun durumunu aydinlatmaya yarayacak ilave her turlu bilgi ve belgeyi talep edebilirler.

- Bir Meslek Ya Sanat Mensubu Statusunde Olanlar Icin:

- Bulundugu yabanci ulkenin resmî makamlarindan alinmis ve kendisine yabanci ulkede bir meslek ya da sanat mensubu statusu saglayan oturma veya calisma izin belgesinin asli ve (ayni zamanda baska bir ulke vatandasi olanlar icin-yabanci ulke kimligi veya pasaportu) bir fotokopisi,

- Bulunduklari ulkede en az toplam 3 yil (1095 gun) sure ile fiilen bir meslek veya sanati icra ettiklerini gosterir belgenin asli ve bir fotokopisi,

- Umuma mahsus Turkiye Cumhuriyeti pasaportunun asli (ayni zamanda baska bir ulke vatandasi olanlar icin-yabanci uke kimligi ya da pasaportu) ve bir fotokopisi,

- 5 adet vesikalik fotograf,




Gemi Adami Statusunde Olanlar Icin:

- Gemiyi isleten sirket veya yetkilendirdikleri kisi ya da makamlarca duzenlenmis en az toplam 3 yil (1095 gun) sure ile fiilen gemi adami olarak calistiklarini gosterir is sozlesmesinin asli ve bir adet fotokopisi,

- Turk veya yabanci ulke resmi makamlarinca duzenlenmis gemi adami cuzdaninin asli ve iki adet fotokopisi,

- Umuma mahsus Turkiye Cumhuriyeti pasaportunun asli ve (ayni zamanda baska bir ulke vatandasi olanlar icin-yabanci uke kimligi ya da pasaportu) bir fotokopisi,

- 5 adet vesikalik fotograf.




KAYNAK:
http://www.sabah.de/75910-2
http://www.sabah.de/75910-2

yasal calisma iznine sahip olan ve yari zamanli (Part-Time) islerde calisanlarda, Turkiye’de gecen sureler haric toplam en az 3 yil (1095 gun) calistiklari taktirde bu dovizle askerlikten yararlanabiliyorlar.
- NOT - Ogrenci oturumu ile sahip oldugunuz calisma izni gecerli degil!


Ise kac gun gittiginiz onemli degil. Calisma izniniz varken, haftada 1-2 gun dahi ise gitseniz gecirdiginiz bir haftanin tum gunleri bu haktan faydalanmaniz icin sayiliyor.
Yani 1095 gun sadece calistiginiz gunleri kapsamiyor.
Ayda 10 gun yari zamanli calisan biri icin 10 gun degil bir aylik sure hesaplaniyor.

Kaynak:
http://www.msb.gov.tr/Askeralma/icerik/ ... an-sorular


Ilgilenenlere duyurulur.

Bundan yararlanmak icin Rentenversicherung icin para odemek gerekiyor mu?

Bir Restaurant da yaklasik 6 aydan beri calisiyorum. Ise baslamadan sordular Rentenversicherung icin para odeyip odememek istemedigimi. Bende istemiyorumu sectim.

Sart degil odemen, sen odemesen bile isveren yillik bir miktar oduyor senin adina.
Rentenversicherungsverlauf aldiginda bu gozukuyor.

Peki, Aushilfe olarak calisiyorum. Bu part time olarak mi sayiliyor?

Evet, ancak tam zamanli calisan gibi hesaplaniyor gecirdigin sure, bir dez avantaji yok.

eksik okumusumya tuh. :/

ogrenci oturumu gecerli degilmis -_-


eger is yerinden istersem beni Werkstudent olarak falan gosterirler.

bu yasadan yararlanmak icin veya isci vizesine gecebilmek icin Werkstudent gosterilmem faydali olurmu veya ne onerirsiniz

Hayir, bir onemi yok nasil calistiginin.

Staatsmann yazdı:Dovizli askerlik onceden 6000 Avro idi, 27 Ocak 2016\'dan itibaren ise bu miktar 1000 Avro\'ya dusurulmus ve bazi duzenlemeler yapilmistir.


2) OGRENCI STATUSUNDE OLANLAR BU HAKTAN FAYDALANAMIYORLAR FAKAT OGRENCILIK BITTIKTEN SONRA ISCI / CALISAN STATUSUNE GECERLERSE, GECMISTE CALISTIKLARI SURELER, DOVIZLI ASKERLIK ICIN GEREKLI CALISMA SURESINE DAHIL EDILIR.[/color][/b]


KAYNAK:
http://www.sabah.de/75910-2
http://www.sabah.de/75910-2

Staatsman bu ogrencilik zamanindan olan calisma gunlerinin isci statusune gecildiginde isleme alinacagi bilgisini nerede okudun ya da tecrübe ettin? Referans gosterebilirsen memnun olurum.

Tesekkurler.

Milli Savunma Bakanligi'nin sitesinde ki resmi aciklamadan bu bilgiyi edindim.

Staatsmann yazdı: ↑Prş Eyl 29, 2016 3:50 am
Ise kac gun gittiginiz onemli degil. Calisma izniniz varken, haftada 1-2 gun dahi ise gitseniz gecirdiginiz bir haftanin tum gunleri bu haktan faydalanmaniz icin sayiliyor.
Yani 1095 gun sadece calistiginiz gunleri kapsamiyor.
Ayda 10 gun yari zamanli calisan biri icin 10 gun degil bir aylik sure hesaplaniyor.

Kaynak:
http://www.msb.gov.tr/Askeralma/icerik/ ... an-sorular


Ilgilenenlere duyurulur.

Merhaba. Yollamış olduğunuz linkte bulamadım da acaba hangi maddede geçtiğini yazabilir misiniz?

Kanun değişti mi acaba?

hayir degisiklik yok.

bir önceki sorunun cevabi türkiye tarafinda degil aslinda almanya tarafinda. ise giris ve cikis tarihleri arasindaki calismalarda eger aylik bir kazanc varsa ondan emeklilik kesintisi vs yapilir bazi istisnalar haric. bu durumda sosyal sigorta sisteminde o ay icin sigortali görülür, bir kac gün icin degil. bu durumda da türkiye bunu o ay icin gördügünden o ayi komple calismis olarak kabul etmek durumunda kalir

welly275 yazdı: ↑Prş Haz 01, 2017 1:18 am hayir degisiklik yok.

bir önceki sorunun cevabi türkiye tarafinda degil aslinda almanya tarafinda. ise giris ve cikis tarihleri arasindaki calismalarda eger aylik bir kazanc varsa ondan emeklilik kesintisi vs yapilir bazi istisnalar haric. bu durumda sosyal sigorta sisteminde o ay icin sigortali görülür, bir kac gün icin degil. bu durumda da türkiye bunu o ay icin gördügünden o ayi komple calismis olarak kabul etmek durumunda kalir

Aynen öyle.Askerlik yasasina göre: haftada 2-3 günlük is dahi olsa, tam zamanli calismis sayilirsiniz kayitli sigortali bir iste. Yurtdisinda yasayan ögrencileri kapsamiyor ama yasa. Isci vizesine gecilmisse yahut okul sonrasi calismaya baslandiginda 1000 avro gecerli olur.

Merhaba,

Diyelim ki öğrenci oturumuyla 2 sene boyunca part-time bir işte çalıştık. Mezuniyetten sonra da 1 sene full-time artık işçi vizesiyle çalışmış olalım. Bu durumda, ilk 2 sene boyunca haftada 1 gün bile çalışıyor olsak yine de 3 sene sonunda dövizli askerliğe hak kazanılıyor mu?

Merhabalar,

an itibari ile konsolosluktan ayrildim. Dövizle askerlik basvurusu icin gitmistim ancak kabul edilmedi. Gerekce olarak da, gecmiste ögrenci olarak calistigimdan dolayi 1095 günü tamamlayamamisim! Toplamda 4,5 yil ögrenci olarak calistim. Bunun ilk 15 ayi "Geringfügige Beschäftigung" olarak gözüküyor Rentenversicheringsverlauf'da. Geri kalan 3 yil 3 ay ise Pflicht. Gecen ay isci oturumumu aldim. Konsolosluktaki calisan gecmise yönelik Asuländerbehördededn herhangi bir evrak alabilirsem, bunu lehinde kullanabiliriz dedi. Ben simdi yarin Ausländerbehördeye gidip böyle bir evrak alirsam ( Zusatzblatt- ......Der Student darf innerhalb eines Jahres 120 Tage oder 240 HalbT arbeiten), günlerimi yillik 240 gün olarak saydirabilir miyim?

Bu arada ilk etapta ertelediler ama ben bu isi bitirmek istiyorum ya.

120 gün olayi büyük ihtimal yemez gibi geliyo bana. isci isveren vs oturumuyla calismalar sayilir büyük ihtimal ama bilgim yok tabi. nasil bir belge istediklerine dair bisey dediler mi?

welly275 yazdı: ↑Sal May 01, 2018 10:02 am 120 gün olayi büyük ihtimal yemez gibi geliyo bana. isci isveren vs oturumuyla calismalar sayilir büyük ihtimal ama bilgim yok tabi. nasil bir belge istediklerine dair bisey dediler mi?

Ya aslinda istenilen belge ID karte ile verilen zusatzblatt. İste üzerinde ne tur bir calisma ve oturma izni oldugu ve yasalar cercevesinde ne kadar calisabildigin ile ilgili bilgilerin yazili oldugu evrak. Yasada belirtilen gun sayisi malum 1095 ve bu buyuk ihtimal ile tam gun olsa gerek. 120 tam gun ya da 240 yarim gun zaten calisma iznimiz var ogrenciler olarak. Ben hatta direttim biraz 240 gun olarak kabul edin diye ama ona ragmen yetmedigini soyledi memur. Yani yapacagim şey tam olarak su: Auslanderbehorde’den tum zusatzblattlari alip konsolosluga vermem. Bir sekilde 240 gun uzerinden bisiler yapmaya calisacagim artik. Eger inisiyatif memurda ise belki gelecek gunlerde 240 gun saydirarak bu mevzuyu kapatirim.

simdi hocam bu konu kismen beni de ilgilendiriyo. o yüzden dövizle askerlik yönetmeligine baktim. linkini de vereyim buradan sen de okuyabilirsin. burda 11nci madde senin hangi belgeleri götürmen gerektigini anlatmis. bu belgeleri aldigin takdirde basvurunu kabul edeceklerdir.

yalniz aklima takilan nokta. sen 4.5 senedr almanyadasin. yillik 120 tam gün calisma göstericem diyosun. 4.5la 120yi carpinca 540 gün yapiyo. aradaki fark muazzam. memur senin elindeki belgede 240 yarim gün yaziyoken bunu tam gün kabul edemez elinde böyle bir hakki yok. kabul ederse basi agrir. senin götürdügün belge galiba versicherungsverlauf. bu yönetmelikte anlatilanlara göre yeterli degil.

bence, isyerinden belge almaya calis o sekilde dene. bunun yaninda simdi ve geriye dönük ne kadardir almanyada ikametin oldugunu gösteren belge alman kurumundan alabiliyosun. bunu yabancilar dairesi degil, farkli büro verir. ondan sonra bu ikisiyle dene sansini.

gottis yazdı: ↑Prş Ağu 17, 2017 11:42 am Merhaba,

Diyelim ki öğrenci oturumuyla 2 sene boyunca part-time bir işte çalıştık. Mezuniyetten sonra da 1 sene full-time artık işçi vizesiyle çalışmış olalım. Bu durumda, ilk 2 sene boyunca haftada 1 gün bile çalışıyor olsak yine de 3 sene sonunda dövizli askerliğe hak kazanılıyor mu?

Bununla ilgili tecrübesi olan var mı? Aydınlatabilirsek çok güzel olur malum bedelliyi de ıska geçtik