Aufenthaltsrecht fur turkische Studenten

[Physiker]

Gute Neuigkeiten vom Europaeischen Gerichtshof fur Au-pair-Kraefte und Studenten aus der Turkei. Das seit langem erwartete Urteil des EuGH liegt vor. Dieser hat mit Urteil vom 24.01.2008 in der Rechtssache C 294/06 (Payir) entschieden, dass auch Studenten und eine Au-pair-Kraft als Arbeitnehmer ordnungsgemaeß beschaeftigt sein konnen und daher in der Lage sind, eine Rechtsstellung nach Art. 6 Abs. 1 ARB 1/80 zu erlangen.

In der Regel durfen turkische Studenten, die einen befristeten Aufenthaltstitel fur Studienzwecke erhalten auch neben ihrem Studium bis zu 90 halben bzw. 180 halben Tagen im Jahr arbeiten. Mit dieser Arbeitserlaubnis darf der Student beispielsweise bis 20 Stunden pro Woche als Studenten arbeiten. Hinzu kommen muss eine ununterbrochene Beschaeftigung von einem ganzen Jahr bei demselben Arbeitgeber (s.u.). Wurden von seinem Arbeitslohn auch Sozialversicherungsbeitraege (Rentenbeitraege) abgefuhrt, kommt er normalerweise in den Genuss des Art. 6 Abs. 1 des Beschlusses Nr. 1/80 des Assoziationsrats EWG/Turkei.

Normalerweise! In Deutschland wurde Art. 6 Abs. 1 des Beschlusses Nr. 1/80 des Assoziationsrats EWG/Turkei meist zu Lasten der turkischen Studenten ausgelegt. Wer als Student eingereist sei, der konne nicht ordnungsgemaeß beschaeftigt sein und insofern auch kein Arbeitnehmerstatus erlangen. Dieser vorgeschobenen Begrundung lag die Befurchtung zu Grunde, dass es zu einem großen Andrang von Antragstellern kommen wurde (im Jahre 2005 beispielsweise waren ca. 6.500 Studenten aus der Turkei in Deutschland an Hochschulen immatrikuliert), wenn man turkischen Studenten, die nur zum Zwecke des Studiums nach Deutschland gekommen waren, als Arbeitnehmer einstufen wurde. Dieser Umstand wurde zu einen vom ursprunglichen Aufenthaltszweck (Studium) unabhaengigen Daueraufenthalt fuhren, solange der turkische Staatsburger Arbeitnehmer bleibt.

Weiterhin ist die Dauer und Ununterbrochenheit der Beschaeftigung von Bedeutung. So besteht erst nach einem Jahr ordnungsgemaeßer (legaler) ununterbrochener Beschaeftigung ein Anspruch auf Erneuerung der Arbeitserlaubnis bei dem gleichen Arbeitgeber. Nach drei Jahren ordnungsgemaeßer Beschaeftigung besteht das Recht, sich fur den gleichen Beruf bei einem Arbeitgeber seiner Wahl auf ein anderes Stellenangebot zu bewerben und nach vier Jahren das Recht auf freien Zugang zu jeder Beschaeftigung.

[omier]

abi cok guzel yazmisin cko da ise yarar da bizim almanca bilmeyen arkadaslar icin cevirerek yazsan cok iyi olurdu.. gercekten faydali bilgiler..

[Physiker]

bolumun adi deutsch o yuzden bu bolume sadece almanca makaleler ekleyebilirsiniz..

[maniaturk]

haha alter warum sprichts du denn Turkisch :D

[Physiker]

almanca bilenler ve almanya da hem okuyup hem calismak isteyenelr bu yaziyi iyice okusunlar please

[kitty26]

Gurkan bu makalenin dpgrulugu nedir arkadasim yani resmi kanundan alinan bilgilerle yazilmis bisiy dimi...yani biz ort 9 ay calisirsak araliksiz bir sene mevzusu yalan oluyor ve ogrenciler bu durumdan yararlanamaz..yanlismi dusunuyorum yada bunun yolu yordami nedir biraz yol gosterirsen sevinirim

[Physiker]

Weiterhin ist die Dauer und Ununterbrochenheit der Beschaeftigung von Bedeutung. So besteht erst nach einem Jahr ordnungsgemaeßer (legaler) ununterbrochener Beschaeftigung ein Anspruch auf Erneuerung der Arbeitserlaubnis bei dem gleichen Arbeitgeber. Nach drei Jahren ordnungsgemaeßer Beschaeftigung besteht das Recht, sich fur den gleichen Beruf bei einem Arbeitgeber seiner Wahl auf ein anderes Stellenangebot zu bewerben und nach vier Jahren das Recht auf freien Zugang zu jeder Beschaeftigung.


burdaki aciklamaya gore, 1 yil ayni firmada duzenli olarak calisan turk ogrenciler isci vizesi alma hakkini elde ediyorlar.. buna ilave olarak 3 yil duzenli calisirsaniz farkli bi yerde is arama hakkina da sahip olup , 4. senenin sonunda sinirsiz oturum aliyorsunuz.

[Physiker]

burcu bu arada sen 10 euro saat ucreti demisin.. net mi brutto mu.. ayrica umarim 400 euro dan sonra alacagin maasin % 40 kesintiye ugrayacagini biliyorsundur.. universiteye kayitli ogrenci olmadigin icin yil sonu bu parayi geri alabilirmisin bilmiyorum...

yerinde olsam is yeriyle ozel gorusme yapardim.. ve farkli taleplerde bulunurdum

[kitty26]

bunu anladimda gurkan ben mesela ayni is yerinde 9 ay sureyle calistim sonrasindaki 3 ay calismadim cunku calisma saatim 9 aya tekabul ediyor.haftada 20 saatten.3 ay sonra tekrar ayni is yerinde devam ettim.bundan ben yararlanabiliyormuyum ogrenci olarak...
ayrica yuzde kirklik kesintiyi geri alip alamayacagimi nasil ogrenebilirim sence?
bu arada orayla hicbir ozel gorusme olmuyor adamlar neyse o diyor

[der Nordostwind]

gurkan sirf su makalelerini okumak icin Almancaya daha fazla calisacam

[Physiker]

9 ay degil tam olarak 1 yil vertrag li olarak duzenli calisinca basvurabiliyorsun .. senin vertrag a gore sen nisan da basliyorsun... o zaman en azindan gelecek nisan a kadar duzenli olarak ayni is yerinde calisirsan bu kanndan yararlanirsin..

odedigin vergiyi geri alabilme isini bi steuerberater dan ogrenebilirsin.. ama sen yine de sef le bi konus, de bana aushilfe vertrag yapin auf basis 400 euro.. sonra 400 eurosunu kontoma yatirin gerisini elden odeyin diye.. yazik degil mi ayda 200 euro yu cope atacaksin;)

[kitty26]

tamam yine bir konusurum en guzel yani bu kanundan ogrenci olarakta yararlanabiliyor olmamiz...bu arada sizler olmasaniz herhalde hayat burda cok zor olurdu be gurkan..seninve denizin uzerimde cok emegi var..allah yolunuzu hep acik etsin