Çalışma İzni Hakkinda

[Bilu1]

Şimdi ben yaklaşık 2 aydır Almanyadayim dil kursu görüyorum. Vizem "Sprachkurs- und Studiumvisum" olarak 6 aylık verildi. Ve vizemde "Beschäftigung nur GEM. $ 16 (3) Aufenthg , Aufenthaltsdauer Entspricht Gültigkeit" ifadesi var. Şimdi ben alman yasasının 16 fıkrasının 3. bendini okudum. Orda yazan dil kursu öğrencilerine sadece tatillerde çalışma izni verildiği yönde. Şimdi benim Aralık ayı için bi iş ilanı gözüme çarptı. Yılbaşı satışları dolayısıyla ek eleman ihtiyacı. Şimdi ben daha Ausländerbehörde'ye gitmedim. (Randevum ocak ayı içinde, daha erkene alamıyorum.) Almanca kursundan arkadaşlarım çalışma izni için Ausländerbehörde'den bir kağıt geldiğinden bahsettiler. O kagit olmadan calisamayacagimi soylediler ve hepsinin sadece tatillerde calisma hakki varmis. Ancak bu arkadaşların hiç biri Türk pasaportuna sahip değil. Ancak benim pasaportumda direk böyle bir ifade var ve yılbaşı tatilinde çalışmak istiyorum. Hani Ausländerbehörde'ye daha erken randevu alabilseydim %100 eminim ki tatillerde çalışma iznim olduğununu söyleyen kağıt bana da gelirdi. Ancak ben o kağıt olmadan direk pasaportum ve vergi numaramla başvursam bu işe ilerde hukuki acıdan sorun olur mu? Hani bir problem çıksa kendimi pasaportta yazan ifadeye istinaden çalıştığımı söyleyerek savunabilir miyim?

[welly275]

yasa maddesi ek olarak calisma izni alinmasi gereginden bahsetmiyo. Tatilde oldugu sürece calisabilmen gerek. Mail at yabancilar dairesine.

[Lopster]

yasa maddesi ek olarak calisma izni alinmasi gereginden bahsetmiyo. Tatilde oldugu sürece calisabilmen gerek. Mail at yabancilar dairesine.

Hocam Merhabalar,her yerde görüyorum bu tatilde çalışabilme olayını

''Tatil'' kavramı tam olarak ne oluyor bir türlü anlayamıyorum.Haftasonu tatil mi,resmi tatil mi,yaz tatili mi hangi tatili kastediyor onlar

[welly275]

almanca Ferienzeit demisler. yani resmi izin zamanlari anlamina geliyo benim bildigim. ama okullarda mesela bu yaz tatilini de kapsar. dedigim gibi mail at yabancilar dairesine ya da isci kurumuna almanca olarak. dönüs yaparlar

[muhammet88]

Yilda 120 tam veya 240 yarim gün çalışma hakkin var siniri geçme dikkatli ol ters birine denk gelirseniz kuyunuzu kazabilir.

[welly275]

Yilda 120 tam veya 240 yarim gün çalışma hakkin var siniri geçme dikkatli ol ters birine denk gelirseniz kuyunuzu kazabilir.

dil kursu sirasinda olay farkli eger aksi spesifik olarak belirtilmemisse.

[pntrtz]

Yilda 120 tam veya 240 yarim gün çalışma hakkin var siniri geçme dikkatli ol ters birine denk gelirseniz kuyunuzu kazabilir.

Merak ettiğim bir konu var, hazır konuşuluyorken burada sorayım.

Bu 120 gün tam çalışma hakkı, haftada 20 saati geçme durumunu da içeriyor mu? Örneğin bir öğrenci, yılın sadece 2 ayını full time çalışarak geçirse 40 iş günü yapıyor. Ama full time dolayısı ile haftada 35/40 saat çalışması problem oluyor mu?

[pntrtz]

Ayrıca belirtmeyi unutmuşum, vizemde "§ 16 Abs. 3 Aufenthaltsgesetz" ifadesi yer alıyor, dolayısıyla öğrenci olarak çalışma hakkım var.

Merak ettiğim konu ise, örneğin ben sadece Aralık ayında, 450€'yu geçecek şekilde 1 ay full time çalışsam, 120 gün dolmadığı için sorun olmayacak ama haftada 40 saat çalışmış olmam problem olur mu? Auslaenderbehörde'den yanıt bekliyorum, ancak öncesinde öğrenmem benim için çok rahatlatıcı olacak.

Şimdiden teşekkürler.

[welly275]

o maddede üniversite hazirlik asamasinda yani mesela dil kursuna gidiyoken sadece tatillerde calisma hakki veriyo. eger üniversitede ögrenciysen evet, degilsen 120 gün hakkin yok.

wekstudent olarak calismalarda bu süre söz konusu degil. münih yabancilar subesinden alinan bilgidir.

120 günü ister 3 4 ayda bitir istersen 1 sene icinde dagit, sorun olacagini sanmiyorum

[pntrtz]

Yüksek lisans öğrencisiyim hocam, öncesinde 2 aylık bir dil kursuna gitmiştim. Şuanki vizem ile öğrenci olarak çalışabileceğimi önceden teyitlemişti yabancı polisindekiler, sadece haftalık saat konusu kafama takılmıştı. 120 günü full-time olarak harcamamızda sorun yok diyorsanız süper benim için o zaman

[Bilu1]

Yüksek lisans öğrencisiyim hocam, öncesinde 2 aylık bir dil kursuna gitmiştim. Şuanki vizem ile öğrenci olarak çalışabileceğimi önceden teyitlemişti yabancı polisindekiler, sadece haftalık saat konusu kafama takılmıştı. 120 günü full-time olarak harcamamızda sorun yok diyorsanız süper benim için o zaman

Full time çalışmada sıkıntı yok ama aylık 450€ yu geçince vergi dilimine giriyorsun, vergi ödemen gerekiyor. Bir öğrenci arkadaşımdan duymuştum 450€ geçince vergi dilime girip vergi ödediğin için eline kalan yine 450€ oluyormuş o yüzden mantıklı değilmiş. Ama tabi direk senin durumunu bilmiyorum hani saat başına alacağın ucret/çalışacağın saat falan onu iyi arastir sonra fazladan çalıştığın her saat vergiye gitmesin

[pntrtz]

Full time çalışmada sıkıntı yok ama aylık 450€ yu geçince vergi dilimine giriyorsun, vergi ödemen gerekiyor. Bir öğrenci arkadaşımdan duymuştum 450€ geçince vergi dilime girip vergi ödediğin için eline kalan yine 450€ oluyormuş o yüzden mantıklı değilmiş. Ama tabi direk senin durumunu bilmiyorum hani saat başına alacağın ucret/çalışacağın saat falan onu iyi arastir sonra fazladan çalıştığın her saat vergiye gitmesin

Part time çalışıp yaklaşık 1000€ brüt alan bir arkadaşımdan sadece 100€'ya yakın emeklilik için bir kesinti olmuştu geçen ay. Ancak full time için durum farklı olabilir belki dediğiniz gibi, iyice araştırayım ben de o durumu öyleyse.

[welly275]

minijob olarak gecen 450€ya olan islerde kadar vergi, saglik sigortasi vs kesilmez, emeklilik kesintisi de istege bagli olarak iptal ettirilebilir. emeklilik kesintisi brüt gelirin yaklasik %9 bilmem ne küsuru.

450 ile 800€ arasi gleitzone oluyo. %9 bilmem ne küsur emeklilik bu sefer istege bagli degil, hep kesilir. bunun yaninda da brüt kazanc üzerinden kazanc vergisi de alinir. 800€da genelde cüzi miktarda olur ya da hic kesilmez cünkü yillik bazda 10 bin küsur €ya kadar olan kazanclarda kazanc vergisi alinmiyo, alinsa da yil sonunda gelir vergisi bildirimiyle finanzamttan geri alinabiliyo. diger kesintiler calisilan pozisyona göre degisiklik gösterir. mesela werkstudentlerde saglik sigortasi kesintisi vs olmaz. saglik sigortasi kesintisi brüt maasin yaklasik %15 16si civarinda. ayni sekilde issizlik sigortasi, zorunlu ödenek vs cüzi miktarda olsa da kesilir.

tam zamanli islerde tüm kalemler istisnasiz kesilir. kazanc vergisi miktara göre ayni sekilde degisiklik gösterir. düsük maaslarda kesilmez.


simdi geleyim tavsiyeme, tam zamanli ise girmeyin. zaten alacaginiz para ve calisabileceginiz süre kisitli. werkstudent olarak calisin. hem devamli calisin ki bu pozisyon haftada 20 saatten fazla islere izin vermez ve dedigim gibi 120 saat kurali werkstudentte sayilmiyo hem de kesintiler daha az. tatillerde haftada 20 saat kurali esneyebiliyo. bu pozisyonda sadece emeklilik kesintisi tam kesildiginden elinize daha efektif bir para gecer. 800ü gectiginizde kazanc vergisi kesilir ve yillik 10bin€ yu gecmediginiz takdirde de sene sonunda kesilen kazanc vergisini geri alirsiniz.

yukarda anlattigim kazanc vergisi vergi sinifi 1e göre.

almanyada ne kadar cok kazanirsaniz kazanc vergisi o kadar cok kesilir. mesela vergi sinifi 1 olan biri ayda tam zamanli poisyonunda 10000 aldiginda ödedikleri asagidaki gibi:
Steuern
Solidaritätszuschlag: 171,16 €
Kirchensteuer: 0,00 €
Lohnsteuer: 3.112,00 €

Sozialabgaben
Rentenversicherung: 593,73 €
Arbeitslosenversicherung: 95,25 €
Krankenversicherung: 365,40 €
Einsparung möglich
hier Angebot anfordern!
Pflegeversicherung: 66,34 €

bu aylik maas 3000e düstügünde ödedikleri su sekilde degisir:
Steuern
Solidaritätszuschlag: 23,71 €
Kirchensteuer: 0,00 €
Lohnsteuer: 431,16 €

Sozialabgaben
Rentenversicherung: 280,50 €
Arbeitslosenversicherung: 45,00 €
Krankenversicherung: 252,00 €
Pflegeversicherung: 45,75 €


Sigorta sinifi evli degilseniz ve cocugunuz yoksa, ya da engelli gibi farkli istisnalar yoksa 1dir ve en cok kesinti bu sinifta yapilir.

10000 alirken 3112 olan kazanc vergisi 3000 alindiginda 431 olur. yani maas nerdeyse 3 kat arttiginda vergi 7 8 kat artiyo.

[pntrtz]

Çok teşekkürler detaylı cevabınız için welly275 hocam. Maaş arttıkça vergi de uçuyor dediğiniz gibi.

Benim durumum ise, zaten işe full-time olarak alındım sayılır, yükseğe devam edemeyeceğim muhtemelen. Firma acil olarak başlamamı istedi, Blue-Card gelene kadar da öğrenci vizendeki izinden (120 gün gün) kullanırız dediler. O yüzden yasal olarak mümkün olup olmadığını merak etmiştim.

[welly275]

tavsiyem okula devam etme durumunda gecerli

[Muriel]

Merhaba,
Öğrenci oturumu ile aynı anda iki işte çalışabilir miyiz yoksa bunun için işçi oturumumuz mu olması lazım?

Toplamda haftalık max. 20 saat olacak şekilde ve mesela bir haftada iki farklı minijob işte çalışmaktan bahsediyorum.

[Vatandaş34]

Merhaba
Bir öğrenci olarak belirtilen zamanın fazlasını çalışmak vizeyi tehlikeye düşürmez mi ?

[Muriel]

Merhaba
Bir öğrenci olarak belirtilen zamanın fazlasını çalışmak vizeyi tehlikeye düşürmez mi ?

Genel olarak soruyorsanız belirtilen zamandan fazlasını çalışmak tabiki oturum izninizde tehlike yaratır. Tam olarak nasıl öğreniyorlar bilmiyorum ama yabancılar şubesi sizin çalışma sürenizden haberdar oluyor.

Benim sorduğum ise bu izin verilen süre içerisinde -haftalık 20 saati aşmadan- 2 farklı işte çalışmak.

[Muriel]

Merhaba,
Öğrenci oturumu ile aynı anda iki işte çalışabilir miyiz yoksa bunun için işçi oturumumuz mu olması lazım?

Toplamda haftalık max. 20 saat olacak şekilde ve mesela bir haftada iki farklı minijob işte çalışmaktan bahsediyorum.

Eski basliklara bakmama ragmen bulamadim. Bilen birisi yanıtlarsa cok sevinirim.

[Physiker]

Calisabilirsin.