Ogrenciyken Isci Oturumu Alma Rehberi

[Karthus]

[quote]anil tarafindan yazilan metin:

Benim calisma iznimde de 240 yarim 120 tam yaziyor. BWL okuyorum ve werkstudent olarak is ariyorum. Mini job icin max. 450 ancak werkstudent olarak mi oyle olmasi gerekiyor? Yani daha yogun ve daha kisa sure calisilabilir mi ?
Bilginiz varsa ve paylasirsaniz sevinirim.[/quote]
Calisabilirsin 450euronun mantigi vergisiz kazanc. Ister temizlik yap ister genel mudur ol 450 euroyu gectigin an vergi odemen gerekir.Zaten tatilleri ve haftasonlari cikardiginda butun yil araliksiz yari zamanli bir iste calisabiliyorsun.

[RWTH Aachen]

[quote]technonur tarafindan yazilan metin:
evet isci oturumu icin rv sart

isveren tarafindan iscinin maasi ve calisma suresinin ilgili kurumlara bildirilmesi, yasalar cercevesinde belirlenmis vergilerin odenmesi zorunludur. 400 Euro nun altinda olsa dahi maasin %19,5 i kadar renntenversicherung odenmesi sarttir. Bazi isletmelerde Krankenversicherung isveren tarafindan karsilanir. Calisan kisi ogrenci degilse ilaveten maasinin %6,5 i kadar Arbeitslosenversicherung ve %1,7 si kadar Pflegeversicherung odenmesi de zorunludur.[/quote]

Bu konuda bir tecrubesi olan var mi? Ben 1 senedir sozlesmeli olarak bir firmada calisiyorum ancak RV\'yi ise baslamadan once istememistim, 19,5% onemli bir rakam cunku. Elimde ama Meldebescheinigung zur Sozialversicherung var, RV yaptirmadigi icin red yiyen oldu mu acaba?

Ayrica Abrechnung\'daki bilgilerde RV\'nin altinda monatlich kisminda 30 yaziyor ama bilmiyorum bu ne anlama geliyor.

[GK]

bende ise girerken istemiyorum demistim ama benimde her ay gelen abrechnung da cekildigi yaziliyor fakat bizim istemiyorum secenegini isaretliyip imza attigimiz kagit daha farkli bi durum yani calisirken ay sonu sana gelen abrechnung da cekilen rv benim bilgilerim dogrultusunda bu isci oturumunu alabilmek icin gerekli olan rv odemesi.
direk abrechnungla gidip avukata danisabilirsin emin olmak istiyorsan.

[technonur]

[quote]Eschweiler tarafindan yazilan metin:

[quote]technonur tarafindan yazilan metin:
evet isci oturumu icin rv sart

isveren tarafindan iscinin maasi ve calisma suresinin ilgili kurumlara bildirilmesi, yasalar cercevesinde belirlenmis vergilerin odenmesi zorunludur. 400 Euro nun altinda olsa dahi maasin %19,5 i kadar renntenversicherung odenmesi sarttir. Bazi isletmelerde Krankenversicherung isveren tarafindan karsilanir. Calisan kisi ogrenci degilse ilaveten maasinin %6,5 i kadar Arbeitslosenversicherung ve %1,7 si kadar Pflegeversicherung odenmesi de zorunludur.[/quote]

Bu konuda bir tecrubesi olan var mi? Ben 1 senedir sozlesmeli olarak bir firmada calisiyorum ancak RV\'yi ise baslamadan once istememistim, 19,5% onemli bir rakam cunku. Elimde ama Meldebescheinigung zur Sozialversicherung var, RV yaptirmadigi icin red yiyen oldu mu acaba?

Ayrica Abrechnung\'daki bilgilerde RV\'nin altinda monatlich kisminda 30 yaziyor ama bilmiyorum bu ne anlama geliyor.[/quote]

rv nin altindaki 30 sigortanin 1 ayda kac gun olarak yatirildigini bildiriyor ayni tr deki gibi buradada genelde 30 gunden degerlendiriyorlar. sen egerki rv istemiyorum diye kagit imzaladiysan rv senden kesilmemistir bu 30unda bi anlami yoktur yani

[RWTH Aachen]

Bu durumda bu haktan yararlanamiyorum yani maalesef, tesekkurler bilgi icin.

[technonur]

[quote]Eschweiler tarafindan yazilan metin:

Bu durumda bu haktan yararlanamiyorum yani maalesef, tesekkurler bilgi icin.[/quote]
malesef %90 oyle gorunuyor ama yinede imkanin varsa bi avukata vs danis derim..

[RWTH Aachen]

[quote]technonur tarafindan yazilan metin:

[quote]Eschweiler tarafindan yazilan metin:

Bu durumda bu haktan yararlanamiyorum yani maalesef, tesekkurler bilgi icin.[/quote]
malesef %90 oyle gorunuyor ama yinede imkanin varsa bi avukata vs danis derim..[/quote]

Tesekkur ederim, olmadi danisirim artik. Cok sagol technonur.

[Konjuqe]

Merhaba arkadaslar,

Bende 16 aydan fazladir ayni isyerinde calisiyorum ve 460 Euro aliyorum brutto ve krankenversicherung aok isveren tarafindan yapilmaktadir. Benim sorunum Essende okuyorum ve simdi ise hamburg a yerlesmeyi dusunuyorum cunku uni hamburgdan ayni bolum icin kabul aldim. Bu 16 ay calisma suresi icin nasil bir yol izleyebilirim ?

[Metin K]

Konu ile alakasiz binbir turlu farkli sorular/yorumlar geliyor. En sinir edici yonu ise sorularin %70 i tekrarlanmasi. Arkadaslar af ola ama beyin kitligi mi yasiyorsunuz? Her girdigim baslik altinda bilgi kirliligine rastliyorum ve istedigim saglikli bilgilere ulasamiyorum malesef.:@
Adminlerden rica, bu durumun onune gecilmesi lazim!

Benim sorum bu sekilde olacak;

Ben 2 seneye yakin havaalaninda studentische Aushilfe sifatiyla calisiyorum ve ayligim 700 Euro yu geciyor, haliyle RV da oduyorum. Gecen hafta sozlesmemi bir sene daha uzattilar. Benim soru su, simdi isci vizesi icin basvurmus olursam bu calisdigim 2 sene de sayiliyor mu yoksa basvurdugum an itibari ile 5 senelik bekleme sureci basdan mi basliyor? Bu konu hakkinda saglikli bilgi verilebilirse cok memnun olurum.
Iyi Forumlar

[Florenzi]

Peki arkadaslar bisey sormak istiyorum. Kanunda cumartesi calisildigi zaman saat ucretleri zamli mi odenmeli yoksa bu sadece tatil ve pazar gunleri icin mi gecerli?

[Physiker]

Sadece tatil ve pazarlari.

[Florenzi]

[quote]Physiker tarafindan yazilan metin:

Sadece tatil ve pazarlari.[/quote]

Bilgi icin tesekkurler.

[nonearthling]

Bu konuda kafama iki soru takildi.mesela ilk yili doldurdum ve isci oturumuna basvuracagim, okula olan devamliligim goz onunde bulunduruluyor mu?(okul diyelim ki essen de ama ben hamburgda calisiyorum ve okula hic gitmedim.)Basvurduktan sonraki sure icerisinde (yani suresiz oturuma basvurma hakkini kazanana kadar ki sure) iki is yerinde calisabilir miyim?Eger calisamiyorsam bu mevcut isyerinde maasim en az ne kadar olmali?

[erdemfh]

Arkadaslar herkese merhabalar ve iyi ramazanlar ben isci oturum izni olayini malesef yeni ogrendim ve forumda yazilanlari inceledim bende ayni sekilde ogrenci vizesiyle bayern eyaletinde ikamet etmekte ve okumakta ve klasik forumda bahsedilen ayni sikintilarla yasmakta olan biriyim .daha evel 4 yil surekli bir isyerinde 450 euro uzerinden (minijob) calistim ve isyerini ariyip Is sozlesmesi ve lohnsteuerabrechnung larimi isteyecegim rv odenip odenmedigini hatirlamiyorum fakat size 2 sorum olucak ve yardimlariniza cok ihtiyacim var simdiden yardimlariniz ve yorumlarinizi umitle bekler ve tesekkur ederim

1) farzettimki rv odenmis ve 4 yilida doldurdugum icin isci oturumu basvurusunda bulunmak istiyorum tam olarak istenilen belgeler nedir ve hayirli sonuclanirsa nasil bir vize alicagim ve bu vize bana arti olarak ilerisi icin ne getirecek?

2)ben 4 yilin sonunda ayni meslek uzerinden farkli isyerlerindede 3 yil calistim yine 450 euro uzerinden 60 ay rv doldurup doldurmadigimi bilmiyorum ve bunu nerden ogrenebilirim ? ve doldurdugum takdirde isci vizesi yerine direk sinirsiz vizeyemi basvurmam gerekiyor nasil bir yol izlemeliyim ??

Arkadaslar tekrardan cok tesekkur eder hepinize bu yolda basarilar diler ve umitle yardimlarinizi beklerim sevgiler

[onurkocali]

Arkadaslar ulusal vize alip almanca kursuna baslamayi planliyorum. Benimde calisma iznim oluyor mu bu durumda Cok ONEMLI benim icin. tesekkurler..

[Staatsmann]

[quote]technonur tarafindan yazilan metin:

[quote]welly275 tarafindan yazilan metin:

sen buyuk ihtimal geringfugige beschaeftigung yani minijob kategorisinde kayitlisin.

minijobda da ayni sekilde isverenden kesinti olur. o kisim seni ilgilendirmez zaten. minijobda RV istege bagli hale getirildi. eger sozlesme imzalarken dikkat etmediysen muaf tutulma belgesini de imzalamis olabilirsin. imzalamadiysan ama ona ragmen muafsan buna itiraz edebilirsin, bu durumda simdiye kadarki RV aidatlari kesilir senden. gerci 1 sene sonra farketmissin hala duzeltilebiliyo mu bilmiyorum.

RV sana neden lazim? isci oturumunda RV odemesi mi istiyolar?[/quote]
evet isci oturumu icin rv sart

isveren tarafindan iscinin maasi ve calisma suresinin ilgili kurumlara bildirilmesi, yasalar cercevesinde belirlenmis vergilerin odenmesi zorunludur. 400 Euro nun altinda olsa dahi maasin %19,5 i kadar renntenversicherung odenmesi sarttir. Bazi isletmelerde Krankenversicherung isveren tarafindan karsilanir. Calisan kisi ogrenci degilse ilaveten maasinin %6,5 i kadar Arbeitslosenversicherung ve %1,7 si kadar Pflegeversicherung odenmesi de zorunludur.[/quote]

**
450 Euro\'yu gecmeyen islerde Rentenversicherung odemesi
IS VEREN icin % 18,7
CALISAN icinse %3,7

Yani 450 Euroluk bir iste:
IS VEREN : 67,50 Euro
CALISAN : 16,65 Euro , oduyor.

( 4 ve 5. sayfa)
https://www.deutsche-rentenversicherung ... denten.pdf





Asagida biraz farkli bir soylem var, resmi bir aciklama.
450 Euro\'nun altinda "sozialversicherungsfreies geringfugiges Beschaeftigungsverhaeltnis" yani Rentenversicherung odemesi olmadan calisanlarda bu haktan yararlanabiliyor AMA bunun icin calisan kisinin SOSYAL SIGORTALARA ( sozialversicherung) kayitli olmasi ve is verenin yillik odeme ( Pauschalabgaben) yapmasi lazim.

Bunuda is veren tarafindan size verilen / verilmesi gereken
" Meldebescheinigung zur Sozialversicherung" kagidinda gorebilirsiniz.

22. Sayfa
3. ve 4. Paragraf

http://www.bmi.bund.de/SharedDocs/Downl ... cationFile



[center] Allgemeine Anwendungshinweise des
Bundesministeriums des Innern zum
Beschluss Nr. 1/80 des Assoziationsrats EWG/Turkei



Unschaedlich ist auch,
wenn es sich um ein sozialversicherungsfreies geringfugiges Beschaeftigungsverhaeltnis handelt (BVerwG, Urteil vom 19.April 2012 –1 C 10.11, Urteilsabschrift Rn.19).
Damit kann der Umstand, dass das Gehalt die in der Sozialversicherung zum betreffenden Zeitpunkt der Beschaeftigung jeweils maßgebliche Geringfugigkeitsgrenze (450€ (Stand: 1. Januar 2013) nicht uberschreitet, allenfalls als eines von mehreren Kriterien bei der Vornahme der Gesamtbewertung des Arbeitsverhaeltnisses angesehen werden.


Auch ein geringfugiges, sozialversicherungsfreies Beschaeftigungsverhaeltnis muss aller-
dings bei der Sozialversicherung ordentlich angemeldet sein. Fur ein solches mussen Pauschalabgaben geleistet werden (Minijob Zentrale). Nur ein angemeldetes Beschaeftigungsverhaeltnis ist ein „ordentliches“ Beschaeftigungsverhaeltnis im Sinne des Assoziationsrechts. Der Nachweis ist mit der Gehaltsabrechnung zu fuhren. Praktischer Hintergrund ist, dass „Gefaelligkeitsarbeitsvertraege“, die nur auf dem Papier stehen und nicht gelebt werden, ausgeschlossen bleiben mussen.
[/center]

[Florenzi]

Arkadaslar merhaba.
Su an haftada 80 saat calismaktayim. Su an Hessen\'de tatil donemi 4 eylule kadar. Acaba tatil donemi icinde 80 saatten fazla da calisabilirmiyim?

[Physiker]

evet

[Florenzi]

Tesekkur ederim. Ben bi patronla konusup fazla mesai istiyim

[Staatsmann]

1 yil yeterli, daha sonra ayni is yerinde kalman lazim 3 yil boyunca.